為加強(qiáng)西疇縣人民法院審判執(zhí)行工作,根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
西疇縣人民法院計(jì)劃招聘聘用制人員7名(其中書(shū)記員6名,輔警1名),主要從事法院審判執(zhí)行、司法警察等職能的輔助性工作,不具備公務(wù)員身份。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《西疇縣人民法院2025年第二批招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。
二、招聘的方式
(一)招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.報(bào)考書(shū)記員崗位的年齡在18-35周歲(1990年6月1日至2007年6月1日期間出生);報(bào)考輔警崗位的年齡在18-40周歲(1985年6月1日至2007年6月1日期間出生)。
3.擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。
4.學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備《崗位計(jì)劃表》中所要求的其他資格條件。
下列人員不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
5.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的,直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的,直系血親、本人曾參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的,有吸毒史的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
(三)在相同條件下予以?xún)?yōu)先聘用
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶、子女;
2.優(yōu)先招聘退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能人員。
(四)招聘程序
1.職位查詢(xún)
報(bào)名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過(guò)云南省西疇縣人民法院網(wǎng)查詢(xún)(http://fy.ynxcfy.gov.cn/)。
報(bào)名人員如需咨詢(xún)《西疇縣人民法院2025年第二批招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按計(jì)劃表中公布的電話(huà)直接與招聘單位聯(lián)系。
2.報(bào)名步驟
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
時(shí)間:2025年7月7日至7月11日(報(bào)名時(shí)間5天)(8:30—11:30,14:30—17:30)。
地點(diǎn):西疇縣西灑鎮(zhèn)普蘭路與環(huán)城北路交叉路口旁,西疇縣人民法院四樓政治部。
如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息,填報(bào)職位,完成報(bào)名申請(qǐng)。
(2)報(bào)名資料
浙江事業(yè)單位考試就上云職公招
報(bào)名需提交以下材料:①《西疇縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》或《西疇縣人民法院招聘輔警報(bào)名登記表》紙質(zhì)件1份(含照片)。②有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)原件、復(fù)印件1份。③在職人員須提交單位同意報(bào)考證明。④個(gè)人1寸證件照2張。⑤與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者,取消考試資格。本次公開(kāi)考試不收取報(bào)名費(fèi)。
3.資格審查
招聘單位在收到報(bào)名信息后及時(shí)完成資格審查,并當(dāng)場(chǎng)反饋資格審查結(jié)果,發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加招聘的重要身份證明,請(qǐng)妥善保管,后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或違規(guī)違紀(jì)的,招聘單位均可以取消其聘用資格。
4.報(bào)考要求。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。如若崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1:3比例的,報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng),具體延長(zhǎng)時(shí)間以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
(五)考試
1.書(shū)記員崗位
考試分為筆試、資格復(fù)審、崗位技能測(cè)試和面試。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)按百分制計(jì),占綜合成績(jī)30%。
筆試時(shí)間:2025年7月18日上午9:00—11:00。
考點(diǎn)地址:西疇縣人民法院六樓會(huì)議室。
報(bào)考人員需持有效身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品(黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等),按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、考點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。
(2)資格復(fù)審
崗位技能測(cè)試前,組織對(duì)崗位技能測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審材料為提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件及本人1寸電子照片。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入崗位技能測(cè)試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消報(bào)考者參加崗位技能測(cè)試的資格。
資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測(cè)試比例的職位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展技能測(cè)試。
(3)崗位技能測(cè)試
按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例,確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,不削減崗位招聘人數(shù),按實(shí)際參考人員組織測(cè)試。崗位技能測(cè)試采取計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主,包括看打、聽(tīng)打,每場(chǎng)考試時(shí)間20分鐘。崗位技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì),占綜合成績(jī)的30%。
崗位技能測(cè)試時(shí)間:2025年7月21日上午9:00—11:30。
考試成績(jī)
考點(diǎn)地址:西疇縣人民法院五樓會(huì)議室
事業(yè)單位
(4)面試
崗位技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)以1:2的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員),若出現(xiàn)自動(dòng)放棄者,空缺名額按筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低的順序依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)人數(shù)不足1:2的情況按實(shí)際參考人數(shù)開(kāi)展面試。
面試由西疇縣人民法院統(tǒng)一命題,面試成績(jī)按百分制計(jì),占綜合成績(jī)的40%。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,每場(chǎng)面試時(shí)間約30分鐘。主要測(cè)試考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試時(shí)間:2025年7月22日上午8:30-12:00;下午14:30—17:30。
考點(diǎn)地址:西疇縣人民法院五樓會(huì)議室
(5)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,具體計(jì)算方法如下:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,依照面試成績(jī)由高到低的順序依次確定排名先后,如再出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況則依照崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次確定排名先后。
2.輔警崗位
輔警考試為筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試。
(1)筆試
筆試內(nèi)容為與崗位職責(zé)匹配理論知識(shí)、時(shí)事政治等輔警從業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)按百分制計(jì),占綜合成績(jī)50%。
筆試時(shí)間:2025年7月18日上午9:00—11:00。
考點(diǎn)地址:西疇縣人民法院六樓會(huì)議室。
報(bào)考人員需持有效身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品(黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等),按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、考點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。
(2)體能測(cè)試
按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例,確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。體能測(cè)試合格方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試時(shí)間:2025年7月21日下午14:30—16:00。
體能測(cè)試地點(diǎn):西疇縣第一中學(xué)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
參與體能測(cè)試人員需攜帶本人有效身份證。
體能測(cè)試內(nèi)容:縱跳摸高,10米×4往返跑,男子1000米跑/女子800米跑。
(3)資格復(fù)審
體能測(cè)試后,組織對(duì)體能測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審材料為提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件及本人1寸電子照片。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測(cè)試后續(xù)程序。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消報(bào)考者錄用資格。
資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到比例的職位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按體能測(cè)試實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展資格復(fù)審。
(4)面試
體能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)以1:2的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員);若出現(xiàn)自動(dòng)放棄者,空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)人員不足的情況按實(shí)際參考人數(shù)開(kāi)展面試。
面試由西疇縣人民法院統(tǒng)一命題,面試成績(jī)按百分制計(jì),占綜合成績(jī)的50%。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,每場(chǎng)面試時(shí)間約30分鐘。主要測(cè)試考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試時(shí)間:2025年7月22日上午8:30-12:00;下午14:30—17:30。
考點(diǎn)地址:西疇縣人民法院五樓會(huì)議室
(5)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者錄取。
(六)體檢
按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢須到縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(七)政審
由西疇縣人民法院政治部抽調(diào)相關(guān)部門(mén)人員組織實(shí)施,根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。若體檢和考察人員自愿放棄或出現(xiàn)不合格的情形,空缺名額按綜合成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選,經(jīng)院黨組研究同意后,將考核結(jié)果對(duì)外公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。報(bào)考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通,以便聯(lián)系;因報(bào)考人個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,由報(bào)考人自行承擔(dān)后果。聘用人員實(shí)行試用期制度,聘期3年,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格者繼續(xù)履行合同,不合格者解除合同。聘用期內(nèi),因違法違紀(jì)或不勝任崗位工作的,用人單位可依職權(quán)解除聘用合同或經(jīng)本人申請(qǐng)與單位協(xié)商一致的,可以解除聘用合同。
辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
簽訂聘用合同后,在聘用期內(nèi)提出辭職的,必須提前1個(gè)月提出申請(qǐng),并經(jīng)院黨組批準(zhǔn)同意后,方可辦理辭職手續(xù)。
(九)人才儲(chǔ)備
參加本次考試進(jìn)入面試且面試成績(jī)?cè)?0分以上的人員作為聘用人員儲(chǔ)備人選,儲(chǔ)備期內(nèi)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低順序按照相關(guān)程序進(jìn)行補(bǔ)錄。儲(chǔ)備有效期為本次招聘結(jié)束至下次招聘啟動(dòng)之日。
三、工資待遇
試用期三個(gè)月,月薪3200元,試用期滿(mǎn)考核合格的月薪4000元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)),年終考核為不合格的解除合同。
四、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
五、其他事宜
(一)筆試、崗位技能測(cè)試、體能測(cè)試、面試工作由西疇縣人民法院組織。
(二)為嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證招聘工作的公正性,本次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐西疇縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組及院督察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)本公告由西疇縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(四)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息主要通過(guò)西疇縣人民法院網(wǎng)發(fā)布(http://fy.ynxcfy.gov.cn/)。招聘期間,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報(bào)考者自負(fù)。本公告如有變動(dòng),以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。本次聘用制人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
報(bào)名及咨詢(xún)電話(huà):
西疇縣人民法院政治部,地址:西疇縣西灑鎮(zhèn)普蘭路與環(huán)城北路交叉路口旁,電話(huà):0876-7625803。
舉報(bào)監(jiān)督電話(huà):0876-3064145。((西疇縣紀(jì)委監(jiān)委派駐西疇縣法院紀(jì)檢監(jiān)察組))
西疇縣人民法院
2025年7月3日
附件:
1.西疇縣人民法院2025年第二批招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表
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