山東鋼鐵集團有限公司是省屬國有重要骨干企業(yè),2008年組建成立,目前由山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會持股2%、山東惠濟新生投資有限公司持股49%(表決權(quán)授權(quán)省國資委代為行使),中國寶武鋼鐵集團有限公司持股49%??偛课挥谏綎|濟南,企業(yè)信用等級AAA。旗下現(xiàn)有山東鋼鐵股份有限公司、萊蕪鋼鐵集團有限公司、山東金嶺礦業(yè)股份有限公司、山鋼產(chǎn)城融合發(fā)展(山東)有限公司、山東金嶺鐵礦有限公司、山東鋼鐵集團財務(wù)有限公司、山鋼資本控股(深圳)有限公司、山東耐火材料集團有限公司、山信軟件股份有限公司等子公司??毓缮綎|鋼鐵和金嶺礦業(yè)2家A股上市公司。
截至2024年末,山鋼集團注冊資本119.69億元,資產(chǎn)總額1777億元,在崗職工2.15萬人。曾連續(xù)五年躋身中國鋼企綜合競爭力排名A+(競爭力極強)行列,連續(xù)三年躋身世界500強。榮獲“中國鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展AAA企業(yè)”“全國循環(huán)經(jīng)濟試點示范企業(yè)”“中國鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好型企業(yè)”“全國冶金行業(yè)綠色發(fā)展標桿企業(yè)”等稱號。山鋼集團大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,擁有3個國家級科技創(chuàng)新平臺、19個省級科技創(chuàng)新平臺和20余家科技型企業(yè),每年新獲授權(quán)專利近500項。
山鋼集團積極踐行“為民情懷、職工福祉”信念追求,旗幟鮮明和職工坐在一條板凳上,始終堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享,全面建設(shè)幸福和諧新山鋼,使山鋼人推動高質(zhì)量發(fā)展的腳步更加堅實,圓夢熱情更加激昂。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及萊鋼集團、山信軟件、山鋼資本、山鋼產(chǎn)城、山鋼財務(wù)等權(quán)屬公司,共計擬招聘13人;具體招聘崗位以及職責(zé)要求等信息詳見《山鋼集團2025年度社會招聘計劃》(附件1)。
二、應(yīng)聘基本要求
(一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,公私分明,堅持原則,勤勉盡責(zé),嚴守底線,廉潔從業(yè)。
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景,符合各崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求;具備扎實的專業(yè)知識和較強的專業(yè)能力,有較強的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件,年齡計算截止日期為2025年6月30日。
(五)具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或處于處分影響期的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。報名時間自發(fā)布公告之日起至2025年7月11日24點。應(yīng)聘者需填寫《山鋼集團2025年度社會招聘報名信息表》(附件2),將可編輯版與本人簽字掃描版報名表、相關(guān)資料掃描件一同打包,發(fā)送到指定報名電子郵箱(請在標題中注明“姓名-應(yīng)聘職位”,標注不清晰者視為無效報名),參加面試時需攜帶相關(guān)資料原件。
相關(guān)資料包括:本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書等掃描件,學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。
海南事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)資格審查和履歷評價
報名結(jié)束后,用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況,對報名人員進行初步篩選和履歷評價,確定入圍考試人員名單。
(三)組織考試
用人單位對通過資格審核的人員進行筆試、職業(yè)性格測試、面試,具體時間、地點由用人單位另行通知。
(四)綜合考察
綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等,用人單位對通過考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進行全面的考察和復(fù)核。
(五)公示擬聘用人員名單
云南事業(yè)單位考試
用人單位確定擬聘用人員名單后進行公示,時間為5個工作日。
(六)辦理錄用手續(xù)
用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),落實好相關(guān)待遇。
四、注意事項
高校招聘
(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn),解除勞動合同。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密,報名資料恕不退還。
(二)考試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或未錄取者,不再另行通知。
(三)山鋼集團有權(quán)根據(jù)報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)除網(wǎng)上報名外,不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。
五、聯(lián)系方式
未盡事宜,請電詢,咨詢電話詳見附件1;監(jiān)督電話:0531-67606803/67606731。
附件下載:
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