一、科研助理崗位職責
(一)參與課題組承擔的項目管理、從事科研項目輔助研究和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作;
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(二)承擔課題組教學管理、學術(shù)交流等相關(guān)工作以及學術(shù)助理和財務助理等工作;
(三)參與課題組實驗室的日常管理,負責實驗室安全、實驗設施運行維護、實驗用品登記管理等工作。同時協(xié)助實驗室進行會議籌辦、年度進展與總結(jié)報告撰寫等日常運行中的其他管理事務。
二、擬招聘課題組及人數(shù)
擬招聘課題組負責人 | 擬招聘人數(shù) | 應聘人員畢業(yè)專業(yè)要求 |
何大明 | 1 | 07理學(學科門類)、08工學(學科門類) |
柳江 | 1 | 07理學(學科門類)、08工學(學科門類),動物科學、生態(tài)學、環(huán)境生態(tài)工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
鐘榮華 | 1 | 07理學(學科門類)、08工學(學科門類) |
三、選聘條件及崗位
應聘科研助理崗位人員應滿足下列條件:
(一)年齡要求在35歲以下;
(二)具有全日制大學本科及以上學歷;
(三)品行端正,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì),具有較強的事業(yè)心和責任感、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神,遵守學校學院各項規(guī)章制度,自覺維護學校學院利益;
(四)身心健康,身體素質(zhì)良好,具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務知識、工作能力,英語水平CET4及以上,有一定的測繪基礎和數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先;
(五)符合學校合同制人員招聘的其他條件;
(六)原則上應聘人員應為已獲得學歷和學位的全日制普通招生計劃2025年應屆本校畢業(yè)生;
(七)有下列情形之一的人員不得報名:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;有過犯罪記錄或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、薪酬待遇
1.聘期。一年(含試用期一個月),從學校同意聘用之日起。一年勞動合同期滿后不再續(xù)簽勞動合同。
2.待遇。薪酬待遇具體標準不低于昆明市最低工資,由所聘課題組全額承擔。學校將按國家法律及省市有關(guān)規(guī)定為其購買五險一金。具體薪酬將根據(jù)工作任務、學歷條件、科研經(jīng)費預算等進行確定。
廣東公務員
五、用工性質(zhì)
科研助理崗位性質(zhì)為非事業(yè)編制臨時輔助性崗位的勞動合同制人員。
六、招聘程序
(一)報名
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1.報名方式:采取電子郵件報名方式,符合應聘條件者,請?zhí)顚憽对颇洗髮W2025年科研助理崗報名表》(見附件1),并將個人簡歷、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學位證及身份證等證明材料的掃描件壓縮包發(fā)送到指定郵箱:176529408@qq.com,壓縮包及郵箱主題命名為“科研助理應聘材料+姓名”。本次招聘不接受現(xiàn)場提交材料,每位應聘人員只能填報一個崗位,且不能同時填報行政助理崗位。
2.報名截止日期:2025年7月6日17:00。
3.報名要求:應聘人員需如實填寫個人資料,如有弄虛作假的取消應聘資格。
(二)審核
根據(jù)報名情況,審核應聘人員資格材料,確定參加考核人員。
(三)考核
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1.考核時間:具體考核時間將另行通知應聘人員。
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2.考核內(nèi)容:考核小組對應聘人員進行面試。根據(jù)工作需要綜合考察應聘人員的專業(yè)水平、知識儲備、工作態(tài)度、綜合能力等,擇優(yōu)錄取。
3.考核方式:線下或線上,具體方式另行通知。
4.考核成績:按百分制計分,擬聘用員工成績不得低于60分。
(四)擬聘用員工的確定及聘用
1.擬聘用人員報學校審批同意后于學校人事處網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7天,公示期滿,對無異議的人員辦理錄用手續(xù)。
2.預計2025年9月初入職(具體時間另行通知),由人事處統(tǒng)一組織簽訂《云南省勞動合同》文書,并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他事宜
(一)選聘的科研助理人員與學校簽訂合同,在未簽訂正式合同前,科研助理不得提前到崗工作或領(lǐng)取酬金。
(二)本次選聘事宜由國際河流與生態(tài)安全研究院負責解釋。
(三)本次應聘材料復印件恕不退還。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:0871-65034577
電子郵件:176529408@qq.com
國際河流與生態(tài)安全研究院
2025年7月2日
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