杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位需求及招聘條件
本次招聘街道工作人員6名,基本要求如下:
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 性別 | 崗位要求 |
1 | 綜合服務(wù)崗 | 1 | 不限 | 年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上工作經(jīng)歷,有基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
2 | 平安法治崗 | 1 | 不限 | 年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上工作經(jīng)歷,有基層矛盾調(diào)處,社區(qū)服務(wù)、基層治理、網(wǎng)格化管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
3 | 應(yīng)急消防崗 | 2 | 男 | 年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上工作經(jīng)歷,有應(yīng)急消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
4 | 女 | 年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上工作經(jīng)歷,有應(yīng)急消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | ||
5 | 城市建設(shè)崗 | 1 | 不限 | 年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),有物業(yè)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
6 | 城市管理崗 | 1 | 不限 | 年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上工作經(jīng)歷,需要承擔(dān)外勤工作,具有市政工程、城市管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
二、招聘程序
報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用。如報(bào)名人數(shù)較多,視情組織筆試。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
高層次人才
1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式;
廣東事業(yè)單位考試就上云職公招
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2025年7月7日至2025年7月8日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
2.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《杭州市拱墅區(qū)武林街道公開招聘編外人員報(bào)名表》,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,攜帶近期一寸免冠彩照2張,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷及其他工作相關(guān)材料原件、復(fù)印件等提交至杭州市拱墅區(qū)觀巷47號1樓大廳(報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件概不退還,委托報(bào)名的請攜帶雙方身份證件和委托書)。
如有疑問,聯(lián)系電話0571-89506145。
(二)資格審查
報(bào)名截止后,對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過。
(三)考試
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3時(shí),該崗位方可開考。
西藏公務(wù)員
考試形式為筆試和面試,如該崗位報(bào)名人數(shù)少于5人,直接進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員。面試滿分100分,合格為60分,考生最終成績按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%的比例進(jìn)行折合計(jì)算得出。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢及考察
江西事業(yè)單位考試
根據(jù)考試成績,從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由相關(guān)科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,從面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
街道根據(jù)綜合成績、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選,并對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿后,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度。具體崗位安排可根據(jù)人崗相適原則進(jìn)行調(diào)劑。
(七)儲(chǔ)備庫
本次招聘進(jìn)入面試,面試成績合格但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫。本次招聘缺崗時(shí)按本次考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),具體崗位根據(jù)人崗相適原則進(jìn)行調(diào)配。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘錄用公示日起一年。
使用儲(chǔ)備庫人員的情形:錄用公示后,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。
三、用工形式及說明
1.報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消聘用資格。
2.按照市區(qū)有關(guān)文件及編外用工要求,本次招聘用工采取勞務(wù)派遣形式,工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,不報(bào)到的,取消應(yīng)聘資格。
4.本次招聘工作在拱墅區(qū)武林街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,拱墅區(qū)武林街道辦事處擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
5.報(bào)名咨詢電話:0571-89506145;
報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:30—17:30,雙休日、節(jié)假日除外。
成績公告
杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處
2025年7月2日
附件材料:
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