因紹興蘭亭國有控股集團有限公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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一、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘派遣制和輔助用工工作人員共8名，其中派遣制崗位3名，輔助用工崗位5名。具體崗位及資格條件等詳見《2025年紹興蘭亭國有控股集團有限公司招聘計劃一覽表》（附件1）。

二、報名資格和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（三）報考人員應該在2025年7月31日前取得與崗位相對應的學歷學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準），國（境）外院校畢業(yè)生證書需通過教育部學歷認證。全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。

（四）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準，工作經(jīng)歷計算到2025年6月30日止（含）。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

（五）具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

（六）有下列情形之一者不受理應聘：

1．不符合招聘條件或崗位所需資格條件的;

2．弄虛作假，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

3．受過刑事處罰的；

4．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

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5．被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

6．與原單位有勞動糾紛尚未處理完畢的；

7．被人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)部門認定存在嚴重違法失信行為的;

8．有其他不適宜聘用情形的。

三、派遣制崗位招聘流程

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2025年7月1日—7月7日。

2.報名方式：符合條件的應聘人員如實填寫《紹興蘭亭國有控股集團有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件2），并附個人近六個月內(nèi)免冠正面證件照、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍/學歷在線驗證報告（學信網(wǎng)）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、工作經(jīng)驗證明、歷年養(yǎng)老保險繳納證明等材料的掃描件。應聘者將上述材料以“姓名+崗位名稱+聯(lián)系方式”命名壓縮打包，發(fā)至郵箱sxrc2024 126.com。

3.每人只能應聘一個崗位，不接受現(xiàn)場報名和電話報名。

（二）資格初審

線上初審時間：2025年7月1日—7月8日。

根據(jù)崗位招聘資格條件,對應聘者提交的報名材料進行線上審核，專業(yè)以《2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄》為準（附件3），如專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關(guān)。

（三）發(fā)布崗位核減或核銷公告

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減或核銷該崗位招聘計劃。崗位核減或核銷公告于海智匯紹興人才網(wǎng)網(wǎng)站（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息。

（四）筆試

資格審查通過者進行筆試。筆試具體時間、地點等將以短信或電話的形式通知（請考生時刻關(guān)注短信或電話通知，因考生個人原因未接收到相關(guān)信息的，后果由考生自行負責）。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘單位所需確定，筆試科目為《綜合知識》，總分100分。應聘人員必須按照招聘單位規(guī)定的具體時間、地點和要求，攜帶有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績通過海智匯紹興人才網(wǎng)網(wǎng)站公布，請考生關(guān)注。

（五）資格復審

資格復審復核對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。

經(jīng)資格復審合格的人員具有參加面試資格。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。

若在資格復審時尚未取得學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關(guān)材料原件及復印件。

因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。

（六）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。面試總分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試開始前48小時內(nèi)放棄導致空缺不進行遞補。

面試結(jié)束后，按照筆試成績（占比50%）和面試成績（占比50%）合成總成績（總成績精確到小數(shù)點后2位），并從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

考試總成績將在海智匯紹興人才網(wǎng)公布。

（七）體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位負責，參照公務員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，擬錄用人員名單將在海智匯紹興人才網(wǎng)進行公示。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、輔助工崗位招聘流程

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2025年7月1日—7月7日。

2.報名方式：應聘人員將材料原件掃描壓縮后以“姓名+崗位+聯(lián)系方式”命名，發(fā)至郵箱sxrc2024 126.com。

應聘人員需要提交的材料如下：

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（1）《紹興蘭亭國有控股集團有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件2）；

（2）本人身份證正反面；

（3）崗位要求的學歷證書，資格證書；

（4）歷年社保繳費證明、原單位從業(yè)證明或能體現(xiàn)崗位的勞動合同。

（二）面試

應聘者經(jīng)資格初審，合格者進入面試。面試時間、地點另行通知，面試時應聘人員須攜帶本人身份證和報名材料原件。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察、聘用

1.體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察、公示。對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位負責，考察結(jié)束后，擬錄用人員在海智匯紹興人才網(wǎng)進行公示。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

3.聘用。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

五、其他說明

山西公務員

（一）應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（二）應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

（三）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

（四）考試成績自總成績公示之日起3個月內(nèi)有效，3個月內(nèi)如果有崗位空缺，缺額在缺員崗位的面試、考察合格人員中，按總成績從高分到低分，依次遞補錄用。

（五）招聘咨詢電話：0575-81503381或0575-85205599，接聽時間（工作日）：上午8:30—12：00，下午14：00—17:00。

（六）本此招聘派遣制和輔助用工員工總成績低于60分不予錄取。

附件1：2025年紹興蘭亭國有控股集團有限公司招聘計劃一覽表.doc

附件2：紹興蘭亭國有控股集團有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄.xls

紹興蘭亭國有控股集團有限公司

2025年7月1日